El pasado 11/05/21 se publicó la llamada “Ley Rider” que obliga a las empresas como Glovo o Deliveroo, entre otras, a pasar a sus trabajadores, del régimen de trabajadores autónomos, al régimen de trabajadores por cuenta ajena. ¿Sabes si te afecta? ¿Sabes que puedes reclamar sin pasar por el Juzgado? Visita nuestro blog.
Acerca de Maria Florencia Calero-Sánchez
El Fondo de Garantía Salarial: Cuánto y Cuándo paga.
¿Cuánto y cuándo paga FOGASA?
Estas preguntas nos las hacen muy a menudo.
Hemos creado una calculadora y escrito un artículo con algunos datos para que conozcas mejor al FOGASA, sobre todo si tienes que solicitar un pago o si, siendo empresario, tus trabajadores han cobrado del mismo.
¿En qué consiste el Teletrabajo? Conoce los derechos y obligaciones regulados en la reciente norma sobre el Teletrabajo.
Con motivo de la pandemia mundial por el COVID 19, se ha extendido el teletrabajo. Surgen muchas preguntas. ¿Qué es exactamente? ¿Es obligatorio teletrabajar? ¿Quién paga los gastos? ¿Es compatible con el trabajo presencial? En nuestro nuevo post, te ayudamos a entender en que consiste y cuales son tus derechos y deberes.
¿Eres autónomo y quieres pedir la prestación por cese de actividad?
PRESTACIÓN EXTRAORDINARIA AUTÓNOMOS.EN CINCO MINUTOS SE ACABARÁN TUS DUDAS.
Con esta crisis y alarma sanitaria que estamos viviendo, la inmensa mayoría de los autónomos está sufriendo una pérdida dramática de ingresos.
Cada día (y a veces, dos veces al día) llegan matices sobre las exenciones para los autónomos. Entendemos que […]
¿Cómo pido una reducción de jornada? 4 claves para que sea un éxito
¿Puedo pedir una reducción de jornada en todos los casos? ¿Cómo afecta a mi sueldo? ¿Cuál es la reducción mínima? ¿Puedo también cambiar el horario que hago?
Hoy nos centraremos en la reducción por cuidado de hijo menor de 12 años, aunque hay otras posibilidades. Pregúntanos y te lo explicaremos.
¿Cuánto me corresponde por mi despido?
Averigua que tienes que hacer si te despiden y cuanto te tienen que pagar según el despido que te hayan hecho. También te contamos que indemnización te corresponde por final de contrato temporal.
¡Recuerda que tienes 20 días solamente para impugnar el despido!
Baja médica finalizada pero sigo enfermo
La baja médica tiene una duración máxima definida, sin embargo puede suceder que transcurrido ese plazo, sigas enfermo.¿Qué sucede si finaliza tu baja médica pero sigues enfermo?.¿Qué opciones tienes ante la Seguridad Social? Baja médica finalizada : ¿Qué hago si sigo enfermo? Cuando finaliza la baja médica o proceso de incapacidad temporal, cuya duración máxima […]
¿ Puede pedir un trabajador que lo despidan ?
Es perfectamente lícito (y lógico) en determinadas situaciones que sea el propio trabajador el que quiera dejar su puesto de trabajo. Sin embargo, hay que tener claras ciertas ideas antes de dar un paso cómo este. Veamos si puede pedir un trabajador que lo despidan, y bajo que supuestos. La respuesta a esta pregunta es […]
El Despido y su indemnización
Cuando una relación laboral llega a su fin, cabe indemnización por despido en casi todos los casos, incluso cuando es por finalización de contrato temporal. Si es tu caso, si ha finalizado un contrato temporal, también tienes derecho a indemnización. El despido, clases de despido, indemnizaciones y que deberías hacer si te despiden. Consúltanos y […]
Despido Improcedente – La regla de Oro
Despido improcedente. La regla de oro a cumplir. Las herramientas que la empresa pone al servicio del trabajador y el uso que éste hace de ellas suele ser una fuente constante de conflictos entre ambas partes. Los despidos improcedentes, las propuestas de despido por parte de la empresa, las solicitudes de mediación entre ambas partes […]
